Carta de Mike Morhaime, ex-Presidente de Blizzard, sobre los casos de acoso contra empleadas


Durante esta semana, numerosos casos de acoso, vejaciones y discriminación a trabajadoras de Blizzard salieron a la luz junto a una investigación de dos años que el Estado de California hacía sobre la empresa.

La pasada madrugada, Mike Morhaime, ex-presidente de Blizzard, ha publicado un comunicado abordando directamente estos hechos a través de su cuenta oficial de twitter. A continuación hemos querido traducir el mensaje completo al castellano:

Carta de Mike Morhaime

He leído la denuncia completa contra Activision Blizzard y muchas de las otras historias. Todo es muy perturbador y difícil de leer. Me avergüenzo. Se siente como si todo lo que pensaba que representaba se hubiese borrado. Y lo que es peor, pero aún más importante, personas reales han sido dañadas y algunas mujeres han tenido experiencias terribles.

Estuve en Blizzard durante 28 años. Durante ese tiempo, me esforcé mucho por crear un entorno que fuera seguro y acogedor para personas de todos los géneros y procedencias. Sabía que no era perfecto, pero claramente estábamos lejos de dicho objetivo. El hecho de que tantas mujeres fueran maltratadas y no recibieran apoyo significa que las defraudamos. Además, no logramos que la gente se sintiera segura al decir su verdad. No es un consuelo que otras empresas se hayan enfrentado a desafíos similares. Quería que fuéramos diferentes, mejores.

Existe el acoso y la discriminación. Son frecuentes en nuestra industria. Es responsabilidad del equipo de líderes hacer que todos los empleados se sientan seguros, apoyados y tratados de manera equitativa, independientemente de su género y origen. Es responsabilidad del equipo de líderes erradicar la toxicidad y el acoso en cualquier forma, en todos los niveles de la empresa. Para las mujeres de Blizzard que experimentaron cualquiera de estas cosas, lamento mucho haberos fallado.

Me doy cuenta de que estas son solo palabras, pero quería dar reconocimiento a las mujeres que tuvieron experiencias horribles. Os escucho, os creo y lamento haberos defraudado. Quiero escuchar vuestras historias, si estáis dispuestas a compartirlas. Como líder en nuestra industria, puedo y usaré mi influencia para ayudar a impulsar un cambio positivo y combatir la misoginia, la discriminación y el acoso siempre que pueda. Creo que podemos hacerlo mejor, y creo que la industria de los videojuegos puede ser un lugar donde las mujeres y las minorías sean bienvenidas, incluidas, apoyadas, reconocidas, recompensadas y, en última instancia, sin ningún tipo de obstáculo para tener la oportunidad de contribuir a la industrial como se desee. Quiero que la huella que dejo en esta industria sea algo de lo que todos podamos estar orgullosos.

- Mike

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