Todas las voces importan. Este es uno de los valores principales que Blizzard tiene grabado en la estatua del orco en su sede principal de Estados Unidos y un valor que sin lugar a dudas ha sido totalmente denostado en los últimos meses a través de los numerosos casos de acoso, vejaciones... que han sido relatados últimamente y que han tenido lugar en la empresa.

A raíz de todos estos sucesos, los trabajadores de Blizzard se han unido para intentar reconstruir la empresa y reclamar unas mejores condiciones de trabajo, formando el proyecto #ABetterABK. Ya se han realizado algunas conquistas importantes por parte de la organización, pero durante la pasada madrugada (9 de noviembre de 2021), hemos podido conocer una mejora de las condiciones para las personas empleadas de forma temporal por la compañía.

Mejora a los empleados temporales por Activision Blizzard

Activision Blizzard ha solicitado los siguientes cambios de programa para los trabajadores estadounidenses actualmente asignados:

• Días festivos pagados: 13 días festivos pagados cada año, comenzando con el próximo día festivo de Acción de Gracias. Los líderes del equipo coordinarán la cobertura de las vacaciones y ofrecerán tiempo libre en lugar de las vacaciones oficiales trabajadas.

• Días por enfermedad pagados: 9 días por enfermedad pagados acumulables a partir de enero de 2022.

• Tarifa mínima por hora: una tarifa mínima por hora de 17 dólares con cambios para cualquier persona por debajo de esta tarifa a partir del 15 de noviembre de 2021.