Durante el transcurso de la tarde de ayer, The Wall Street Journal publicó una serie de declaraciones sobre la implicación de forma directa o por silenciar los diferentes casos de acoso, vejaciones... en la empresa por del CEO de Activision Blizzard, Bobby Kotick.

Tras esta noticia, los empleados de Blizzard lanzaron varios comentarios a través de sus redes sociales en contra del actual CEO de la empresa y la cuenta @ABetterABK anunció una huelga en las instalaciones centrales de Blizzard para el día de ayer.

Contrato de Jen Oneal

Uno de los temas tratados en la publicación realizada por The Wall Street Journal y que comentó durante todo el día, fue la diferencia en el salario de Jen Oneal y Mike Ybarra, ambos co-líderes de la empresa y compartiendo mismas responsabilidades.

Con esta información, ambos han expresado su opinión y valoración con los empleados a través de un canal de Slack, donde IGN ha tenido acceso a varias capturas que a continuación pasamos a traducir.

Mensajes de Mike Ybarra

«Hola Blizzard, por favor vean el correo electrónico que envié esta mañana. Sé que muchos líderes planean reunirse con sus equipos durante el día. Este es un momento difícil para todos nosotros, incluido para mi mismo. Me han preguntado y quiero dejarlo en claro: Jen y yo compartimos con la gerencia que queríamos que nos pagaran lo mismo para codirigir Blizzard juntos»

«Como líder, la igualdad en su sentido más amplio es algo que respaldo al 100%. Como equipo, comparto nuestro deseo de cambio y crecimiento. Estoy comprometido a fomentar eso con todos vosotros para hacer de Blizzard lo que todos queremos. En breve enviaré un video a todo Blizzard. Gracias y sepan que estoy procesando las noticias de hoy y luchando en varios temas como muchos de vosotros.»

Al ser preguntado de forma directa sobre por qué Activision Blizzard rechazaría una solicitud de paridad salarial, respondió lo siguiente:

«Jen y yo teníamos contratos en vigor. Yo estaba en Battle.net & Online Products y ella en Vicarious Visions, por lo que nuestro salario era diferente. La primera vez que nos ofrecieron un nuevo contrato a Jen y a mí, fue el mismo para ambos para el nuevo rol de co-líder de Blizzard, por lo que nuestra compensación sería la misma.»

Mensajes de Jen Oneal

A los mensajes publicados por Mike Ybarra, Jen Oneal quiso matizar que este ofrecimiento llegó demasiado tarde, cuando ya presentó su renuncia.

«Cuando Mike y yo fuimos colocados en el mismo rol de co-líderes, asumimos el rol con nuestro salario anterior, que no era equivalente. Permaneció así durante algún tiempo, mucho después de que hicimos múltiples solicitudes rechazadas para cambiarlo a paridad. Si bien la compañía me informó antes de presentar mi renuncia que estaban trabajando en una nueva propuesta, nos hicieron ofertas equivalentes solo después de presentar dicha renuncia».

Imagen: Activision Blizzard