Activision Blizzard, Inc. anunció hoy la contratación de dos altos ejecutivos para ayudar a la empresa a construir un lugar de trabajo más inclusivo, así como a diversificar y aumentar sus ingresos.

Julie Hodges, Senior Vice President, Corporate HR and Compensation, Benefits and Talent Acquisition en The Walt Disney Company, se convertirá en Chief People Officer, a partir del 21 de septiembre. Sandeep Dube, Senior Vice President, Revenue Management en Aerolíneas delta, se convertirá en Chief Commercial Officer, a partir del 27 de septiembre.

"Estos dos sobresalientes líderes de compañías con una reputación excepcional nos ayudarán a lograr nuestros objetivos de convertirnos en la mejor compañía para trabajar en la industria del entretenimiento mientras aumenta nuestro alcance, compromiso e inversión en los jugadores", dijo Bobby Kotick, Chief Executive Officer de Activision Blizzard.

La Sra. Hodges aporta más de tres décadas de experiencia global en recursos humanos dedicados al entretenimiento y un historial impecable de dar forma a la cultura corporativa. Ella será responsable de la organización global de talentos de la compañía, haciendo de Activision Blizzard el destino de los mejores talentos. En su puesto, liderará todos los aspectos de los recursos humanos, incluida la diversidad, la equidad y la inclusión, la adquisición de talento, la experiencia de los empleados, el aprendizaje y el desarrollo, la compensación y los beneficios y la planificación de la fuerza laboral.

"No puedo pensar en una mejor persona para unirse a nuestro equipo y ayudar a liderar nuestro compromiso continuo con un lugar de trabajo inclusivo", mencionó Kotick. "Julie es la líder experimentada que necesitamos para asegurarnos de ser la empresa de entretenimiento más inspiradora y equitativa del mundo".

"Comparto la creencia de la empresa de que un entorno de trabajo debe acoger todas las perspectivas, experiencias y antecedentes", mencionó Hodges. “Una fuerza laboral en la que todos se sientan valorados es fundamental para el éxito de nuestro negocio, al igual que un entorno de confianza, atractivo y seguro que fomenta la creatividad y la innovación y en el que todos los empleados pueden prosperar. Se necesita un esfuerzo colectivo para hacer esto, y espero asegurarme de que apoyamos la diversidad de nuestro talento para unir a nuestra gente y continuar creando un entretenimiento increíble ".

En sus 32 años en Disney, Hodges dirigió Recursos Humanos para Walt Disney Parks and Resorts, el Talent Acquisition Center of Excellence, HRBP para Operaciones alrededor del Mundo, y Disney University/Learning and Development, Organization Development and Cast Research. Hodges obtuvo una licenciatura de la Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill. Ella reemplaza a Claudine Naughton, que abandona la empresa.

Sr. Dube supervisará los equipos globales de ventas y comercialización de Activision. Será responsable de desarrollar e implementar la estrategia comercial y cumplir con el plan de crecimiento de ingresos de la empresa.

"Sandeep es un líder excepcional que no solo tiene la capacidad de expandir nuestros equipos globales de lanzamiento al mercado, sino que también aporta su diversa experiencia de una exitosa carrera para unir nuestro grupo comercial". Sr. Kotickdijo. “Nuestra misión es conectar e involucrar al mundo a través del entretenimiento épico. Mientras Sandeep conectaba el mundo a través de los viajes aéreos en Delta, creó una cultura orientada al crecimiento que se centró en las mejores experiencias del cliente. Las innovaciones que inspiró crearon una increíble lealtad de los clientes. Estamos entusiasmados de continuar nuestro trabajo sobre el crecimiento de los ingresos con un enfoque aún mayor en reconocer y recompensar a nuestros jugadores ".

El Sr. Dube mencionó: "No podría estar más emocionado de unirme a este equipo y trabajar juntos para continuar construyendo nuestra cultura inclusiva y expandir nuestra audiencia".

Antes de unirse a Activision, el Sr. Dube lideró la gestión de ingresos, la estrategia de productos y la entrega comercial en Delta. De forma particular, jugó un papel clave en la construcción del programa de lealtad de la compañía y dirigió a la aerolínea a través del entorno de demanda volátil creado por la pandemia. Antes de Delta, Sandeep trabajó durante más de una década en la industria bancaria como líder comercial y de marketing, impulsando el crecimiento de los ingresos para las empresas de préstamos al consumidor.

Dube tiene un título en ingeniería del Indian Institute of Technology y un MBA del Indian Institute of Management. Él está ocupando el puesto que quedó vacante después de Armin Zerza fue ascendido a director financiero a principios de este año.

Fuente: BLIZZ